POURQUOI TRAVAILLER AVEC HERIA?
Heria est née afin d’améliorer la qualité de vie des familles monoparentales en apportant des solutions concrètes à une tendance sociologique globale en évolution qui est la transformation de la famille traditionnelle en famille monoparentale.
Cela ne veut pas dire que celle-ci n’a plus besoin de l’autre puisqu’une communauté structurée est toujours nécessaire afin d’assurer l'épanouissement de ce pilier social indispensable qui est la famille. Cela veut dire, donc, que nous sommes tous responsables de ce changement et que c’est pourquoi on doit participer à adapter les mécanismes existants à ce nouveau modèle.
Notre vision est de travailler avec tous les acteurs indispensables et les sensibiliser pour construire une société où les familles traditionnelles et familles monoparentales puissent avoir les mêmes opportunités.
NOS SERVICES ENTREPRISES
Formation accès aux
droits logement
Vous ne connaissez pas tout sur les droits pour le logement?
Heria vous forme afin de mieux aider vos collaborateurs dans les différents dispositifs.
Accompagnement à la recherche de logement
Besoin d'accompagner vos collaborateurs dans leur recherche de logement? Nous les suivons de manières individuelle et cherchons à leur place.
Quels bénéfices via Heria?
01.
À taille humaine, un conseiller est toujours à votre écoute
02.
Pas de garant?
Heria se porte garant pour vous
03.
Des offres en avant-première et des partenariats exclusifs
04.
Nous vous protégeons contre les arnaques
05.
Une équipe
d'experts dédiée à votre recherche
REJOIGNEZ NOTRE MISSION
🚨 250 demandes d’accompagnement logement en quelques mois.
📌 250 parents solos, salariés, confrontés à un véritable défi :
🏡 Trouver un logement adapté
👶 Gérer parentalité et emploi sans soutien
⚖️ Faire face à des obstacles administratifs souvent complexes
Le logement n’est pas qu’un sujet personnel, c’est un enjeu RH et social majeur.
Un salarié préoccupé par son logement, c’est moins de sérénité, plus de stress, et un impact direct sur la performance.
💡 RH, DRH, élus CSE :
Avez-vous les bons dispositifs pour soutenir ces collaborateurs ?
Chez Heria, nous aidons les entreprises à mettre en place une solution clé en main, humaine et efficace pour accompagner les salariés dans leur recherche de logement.
✅ Un levier de bien-être au travail
✅ Un engagement concret en faveur de la parentalité
✅ Une action forte pour la QVT et la marque employeur